（作者：乐旺兴）
续岗前培训之后，宁远县公路建设养护中心为挑选精干力量充实到各岗位。日前，召开了竞岗会，让转岗新入职人员充分发挥特长，实行竞争上岗。
本着公平、公正、公开的原则，根据《湖南省事业单位岗位设置管理实施意见》和本单位的实际需求岗位，中心制定了《竞争上岗办法》。通过严把政治关、品行关、作风关、廉洁关四个关口，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到选人用人全过程。根据各岗位的工作量，研究并公布了需求人数，在对新入职人员充分了解的基础上，竞岗人员根据自身的特长和意愿填写申请表，实行竞争上岗。竞岗会上，竞岗人员有序上台表述了对自己所竞岗位的热爱和自身优势，并对今后的工作表态发言。中心党组、领导班子、股室负责人进行提问和评分，分值将结合岗前测试成绩和日常考评等方面进行综合评分，作为上岗的重要依据。
正确的选人用人原则,任人唯贤的方式，才能把合适的优秀人才充实到各个岗位，也将更好地让公路事业聚集到党和人民的事业中来，和谐有序的发展。
